人力资源管理岗

钱江摩托职能部门

台州市 温岭-城东街道 | 本科 | 二年经验 | 招1人

2018-09-07 邮箱申请

岗位要求

一:工作职责
1.根据公司人力资源规划及各部门年度和月度人员需求信息,综合人力市场需求状况,拟定人力资源招聘计划和月度工作总结计划。 
2.制定、完善与招聘工作有关的流程、制度,保证招聘工作的合理、有序。
3.招聘渠道管理、结合公司实际岗位设置情况,开发拓展适合公司的招聘渠道,完善招聘广告,进行招聘信息发布,包括海报、报纸、网络、公司网站等媒介,提高招聘工作效率。 渠道数量、有效性
4.招聘工作实施、组织招聘实施工作,包括完善简历甄别筛选、电话面试、结构化面试、笔试和素质测评等,并对必要岗位进行背景调查。 招聘达成率
5.行政公文处理、协助上级领导完成发言稿、主持稿等重要会议发言的资料准备
6.中心月度资料收集、负责收集中心月度资料汇总、整理、上报。
二、任职资格 
准入学历 本科
专业要求 人力资源、文秘或管理类相关专业
工作经验 3年以上工作经验
三、技能要求 
1、熟悉人力资源管理知识,掌握人力资源管理制度;
2、熟悉招聘配置流程,具有一定的判断能力、沟通能力、计划与执行能力;
3、掌握一般的人员素质测评办法;
4、熟练使用常用办公软件、音像设备、部分教学仪器和投影仪,具备基本的网络知识。
四、素质要求 
具有敏锐的观察能力,有责任心;逻辑分析能力强